facebook tracking

Visa att ni är ett levande företag!

Visa att ni är ett bolag där det händer saker. Här skall min primärt inte skryta om hur bra bolaget går utan kanske försöka presentera bolaget lite mer personligt.

Exempel på ämnen kan vara:

  • Presentation av nyanställda
  • Uppdateringar från sociala tillställning (måndagsmöte, kick-off, fredagsfika etc..)
  • Starka prestationer, har något team avklarat ett projekt? ta en bild, skriv några rader. Involvera och uppmärksamma ert team.

Syftet här är att visa att ni satsar på ert team, att ni bryr er om era anställda. Samtidigt ge er medarbetare en natulrig möjlighet till att dela företagsnyheter i sociala medier.

Detta är en kanal som potentiellt kan nå era medarbetares gamla kollegor, studievänner etc.


OBS: Bloggen är en valfri feature

OBS 2: Man behöver inte uppdatera en blogg så ofta som man tror. 3-4ggr/år räcker gott och väl. Något är bättre än inget.

Ledige stillinger

Her finner du en oversikt over ledige stillinger hos oss. Klikk på stillingstittelen for å lese mer om jobben og for å søke.

Cutters vokser stadig og vi har behov for engasjerte og serviceinnstilte medarbeidere som ønsker å være med og skape gode opplevelser for kundene våre. Håper du finner noe interessant. 

 

Alle ledige stillinger

Jobber du allerede i Cutters?

Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.

email
@cutters.no
  • Adrian Ionita
  •  Aina Veggumsløkken
  • Aleksandar Gligoric
  • Ana Dilber
  • Andreas Kamøy
  • Anita Scharffenberg
  • Antonio Nunez Gomez
  • Aram Othman
  • Aras Mohamad
  • Asta Gurauskaite
Teamtailor

Karrierenettsted fra Teamtailor