facebook tracking

Rekrutteringsassistent

Scroll to content

Cutters er en moderne frisørkjede som har salonger i Norge, Sverige, Danmark, Finland og straks i Nederland. Vi tilbyr hårklipp til fastpris, god service og god tilgjengelighet for kunden.

I forbindelse med åpning av flere nye salonger trenger vi nå flere ressurser på rekruttering og søker derfor etter en rekrutteringsassistent til en prosjektstilling på om lag 50% ut året. Den rette kandidaten vil jobbe svært selvstendig og utøve direkte rekruttering mot de beste frisørene vi ønsker å ha med i Cutters-familien.
I hovedsak dreier dette seg om å finne og oppsøke frisører over hele landet og formidle at Cutters er en trygg, moderne og god arbeidsgiver.
Noe arbeid med ulike events vil også inngå i stillingen.

Vi ser for oss at du

  • Er selvgående, strukturert og fleksibel
  • Er en superselger som kan kunsten å overbevise
  • Er en formidler som elsker ‘’å stå på scenen’’
  • Er kreativ og finner nye utypiske måter å treffe frisører

Krav til stillingen

  • At du ikke er redd for å ta direkte kontakt med frisører Cutters ønsker seg
  • At du har evne til å snu deg raskt
  • At du kan tilpasse fremtoningen din basert på hvem du møter
  • At du har erfaring fra frisørfaget og vet hva som definerer en god frisør
  • At du kan reise opptil flere døgn per uke
  • At du snakker godt norsk og engelsk

Rekrutteringsassistenten vil jobbe svært tett med HR Business partner og ha hele Norge som sitt arbeidsted.
Stillingen er i første omgang en midlertidig ansettelse med mulighet for forlengelse for den rette kandidaten.
Noe reising i Europa kan forekomme.

Send søknad

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Headquarters

Parkveien 12
0350 Oslo Veibeskrivelse info@cutters.no

Hvorfor jobbe hos oss?

Hva er det egentlig som er så bra med å jobbe hos Cutters?​

  • Karrieremuligheter

    Cutters er i sterk vekst. Siden vi er i vekst både i inn- og utland er det store karrieremuligheter for våre dyktige frisører som ønsker seg større muligheter både i Norge eller i utlandet.

  • Alle blir sett og får god opplæring

    Vi har et godt onboardingsprogram som skal få våre ansatte til å føle seg sett og godt integrert.
    Alle nyansatte går igjennom introduksjonskurset på Cutters Academy.

  • God lønn

    Vi betaler frisørene våre godt, med timelønn og provisjon.

  • God internkontroll og hygiene

    Vi i Cutters setter renhold, sikkerhet og hygiene høyt. Vi ønsker at Cutters skal være en trygg og god arbeidsplass, så vel som en hyggelig salong å være kunde i.

Cutters som arbeidsplass

Hos Cutters begynner du karrieren din ved å delta på vårt introduksjonskurs på Cutters Academy i Oslo. Der lærer du teknikkene som gjør at kunden får den gode Cutters-opplevelsen, og hvordan våre frisører klipper en bra og effektiv klipp.
Cutters Academy reiser også rundt til våre salonger for å holde nyhetskurs og oppfriskningskurs. For oss er det viktig at våre frisører er både motiverte og oppdaterte. 

Sosiale arrangementer etter arbeidstid synes vi er viktig, derfor er det ofte sammenkomster etter stengetid -både med og uten kolleger fra andre Cutters-salonger.

Jobber du allerede i Cutters?

Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.

email
@cutters.no
  • Adrian Ionita
  •  Aina Veggumsløkken
  • Alis Parnian
  • Ana Dilber
  • Andreas Kamøy
  • Anita Scharffenberg
  • Antonio Nunez Gomez
  • Aram Othman
  • Aras Mohamad
  • Asta Gurauskaite
Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor